(株)プロアクティブ主催、FITコンサルタントミーティングへ参加しました。今回のテーマは、ソーシャルスタイルを利用した怒り方、怒られ方。
分析されたキーワードを選び、怒りの原因を選別します。
次に上下左右のキーワード群からテーマとターゲットの2種類を選別。
そして、あるルールに則って2つの語群を紐付けしきます。
するとどうでしょう！今までガミガミダラダラ怒る時間の無駄、ストレスなどは皆無。何に怒り何を求められているのかが可視化され、ほんの数分、長くても10分程度で怒る時間は終了。怒られる方も、可視化されているので、どのようなミスに対してどのように怒られているのか？何を求められているのかが直感的にわかります。
勿論プログラム中では、FITツールで利用されるホストとゲストの位置関係も考慮しなくてはいけません。
これらは円滑なチーム形成に必要不可欠なツールだと実感出来るワークでした。
1日何時間チームの中で怒りの時間が発生していますか？会議の時間は？
慣れればシートにマーキングして相手に渡すだけで怒りの感情をストップさせる事が可能です。
